پورتال سازمانی

کاربران و کارمندان بدنبال استفاده از یک پلتفرم جامع و یک پارچه به منظور ارتباط میان مشتریان و کارمندان و همچنین ایجاد ارتباط با تامین کنندگان می باشند. پورتال سازمانی (Enterprise Portal) با نام EIP نیز شناخته می شود که نقطه دسترسی برای کارمندان و تامین کنندگان در وب از طریق درگاه های اینترنتی می باشد.

پورتال سازمانی

 
یک پورتال سازمانی یا درگاه اطلاعاتی سازمان، چهارچوبیست برای یکپارچه کردن اطلاعات، مردم و فرایندها از طریق مرزهای سازمانی. یک پورتال یک نقطه ورود واحد پدیدمی‌آورد که اغلب در قالب یک UI مبنی بر وب است، و برای جمع‌آوری اطلاعات از طریق برنامه‌های کاربردی خاصی که portlet نامیده می‌شود، طراحی شده‌است.
عموما پورتال یک سایت بسیار بزرگ بر روی اینترنت است که می تواند حجم بالایی از اطلاعات و سرویس دهی به کاربران و ذینفعان را اداره کنند.
پورتال دارای اجزای ویژه ایی می باشد، مانند درگاه ورود ، مدیریت محتوا ، اخبار ،  فروشگاه برخط ، سرویس های پست الکترونیکی و انجمن ها می باشد که حس اجتماع و یکپارچه گی را برای کاربران ایجاد میکند.

دسترسی کاربران و مدیران

در پورتال سازمانی شما می توانید دسترسی هر کاربر سیستم را به بخش های مختلف سیستم محدود کنید یا دسترسی های او را افزایش دهید. شما می تواندی برای هر مدیر در سیستم وظایف های متنوعی را تعریف کنید و دسترسی آن ها را محدود نمایید.
 

مدیریت محتوا در پورتال

با به کار گیری رویه های ساده و مشخص از گمراهی کاربر و پیچیدگی های سیستم کاسته شده است و مدیریت محتوای پورتال ، کاربران و محتوای وب به آسانی امکان پذیر می باشد و کارمندان و مدیران پورتال سازمانی در زمان بسیار کوتاهی با رویه های پورتال سازمانی آناهید آشنا شده و می توانند از آن ها استفاده نمایند.
 

شخصی سازی پورتال

پورتال سازمانی آناهید با قابلیت شخصی سازی به منظور ایجاد محیطی کاربر پسند و شخصی ارائه می گردد که در آن هر کاربر می تواند المان های گرافیکی که خود می پسندد را در رابط کاربری پورتال سازمانی انتخاب نماید.

مدیریت محتوا در پورتال

با به کار گیری رویه های ساده و مشخص از گمراهی کاربر و پیچیدگی های سیستم کاسته شده است و مدیریت محتوای پورتال ، کاربران و محتوای وب به آسانی امکان پذیر می باشد و کارمندان و مدیران پورتال سازمانی در زمان بسیار کوتاهی با رویه های پورتال سازمانی آناهید آشنا شده و می توانند از آن ها استفاده نمایند.

یکپارچگی و دسته بندی

استفاده کاربران از پورتال های سازمانی می تواند دسترسی های آن ها را به داده ها و یا اشتراک گذاری این داده ها را تسهیل کند. و به کارگیری این داده ها در تمامی بخش های پورتال باعث ایجاد یکپارچگی در تمام نیاز های کاربران و مدیران به داده های می شود.
 

تعامل با کاربران و ذینفعان در پورتال سازمانی

در نهایت مهم ترین وظیفه پورتال های سازمانی این است که زیر ساختی به منظور ایجاد راه کار های آسان و بیشتر برای تعامل با تمامی کاربران یک کسب و کار ( فروشنده ، تامین کننده و مصرف کننده) می باشد. این تعامل با توجه به تکنیک های به کار گرفته شده و استراتژی های سازمان می تواند به رشد و بهبود کیفیت خدمات و محصولات کمک نماید. همچنین در بسیاری از این موارد تعامل با مصرف کنندگان می تواند کمک بسار زیادی به اتخاذ استراتژی مناسب برای سازمان کند.
 
مطالب مرتبط

  1. طراحی سایت
  2. طراحی سایت نیازمندیها
  3. طراحی مراکز پشتیبانی آنلاین
  4. طراحی و راه اندازی فروشگاه اینترنتی
  5. طراحی و راه اندازی پورتال
  6. بهینه سازی سایت یا سئو
  7. طراحی وب سایت در هونیاک
[تعداد رای های دریافتی :1 [امتیاز مطلب :9 از 10]
شما نیز به این مطلب امتیاز دهید :
تنظیمات

یادداشت کاربران
درج یک یادداشت :
نام کاربری :
پست الکترونیکی :
وب :
یادداشت :
کد امنیتی :
4 + 8 = ?